управление | anyPSY.ru - Вся психология

Интернет магазин anyzoo.ru



Последние комментарии

1 неделя 5 дней ago
К сожалению, так случается в жизни. Ваш отец - авторитарный человек, который привык к высокому статусу и определенному отношению к другим людям. Вы ег...
3 недели 3 дня ago
Здравствуйте! В Ваших вопросах уже заложен ответ. Вы отказываетесь от материальных ценностей: Вам не хочеться купить машину получше, Вам не хочеться п...
3 недели 3 дня ago
Здравствуйте! Вы пишите, что уважаете и цените свою сестру, как кровиночку, но при этом Вы собираетесь намекнуть своей сестре, что хотите заниматься с...
3 недели 3 дня ago
Здравствуйте! Особое внимание надо обращать на цвет в художественной работе вашей дочери.  Красный цвет означает нацеленность на победу. Этот цве...
5 недель 3 дня ago
 Здравствуйте! Ваше сообщение- это  настоящий крик о помощи. Мне очень жаль Вас, я хорошо Вас понимаю и хотела бы помочь... Похоже, выходя з...
6 недель 20 часов ago
 Бегите, пока не поздно... Или, приходите на консультацию вместе что-нибудь придумаем.

Особая благодарность спонсорам

управление


Психология управления 19 Сентябрь, 2012 - 10:21 |  anypsy
Определение психологии управления.

Психология управления – это один из разделов психологии, который посвящен изучению психологических особенностей совершения управленческих операций. Это психология, которая пригодится в роботе, профессиональном росте, в процессе воспитания детей и личностном развитии, по этому каждому современному человеку необходимо знать азы психологии управления.


Типы матриц управления толпой 19 Август, 2011 - 13:41 |  anypsy
upravlenie_tolpoy.jpg

У каждого индивида есть свое энергетическое поле, а при взаимодействии группы людей, проявляется некий общий энергетический поток, включающий энергию и вибрации всей группы. Как раз характеристика этого потока и определяет действия всей толпы людей в каждом конкретном случае. Пытаясь объяснить поведение толпы, специалисты в этой области обнаружили интересные факты.


Роли руководителей в управлении 22 Июль, 2011 - 16:26 |  anypsy
lider.jpg

Осуществляя процесс управления, руководитель незаметно для себя применяет определенную модель поведения. Эти модели поведения называются управленческими ролями. Существует несколько типологий, в которые заключены эти роли. Самые распространенные из них: психологическая ролевая типология, составленная Л. Д. Кудряшовой, типология видов общественных ролей, предложенная Г.


Тактика деловых отношений с подчиненными. 19 Май, 2010 - 22:46 |  anypsy

Итоги управленческой  деятельностью,  как правило, всегда зависят от характера взаимоотношений между людьми управляющими и людьми, находящимися непосредственно в подчинении. Так, если имеются негативные моменты в процессе общения персонала, то доказано, что это способствует значительному уменьшению производительности труда    (приблизительно на 30%). Основополагающей причиной такой ситуации между подчиненными и управляющими является некий цинизм относительно работы и  жизни в целом.