Последние комментарии

1 неделя 4 дня ago
Я знаю одно, что за свое счастье нужно бороться. Перед тем как выйти замуж, за своего любимого, я прошла семь кругов ада. Унижения, слезы, насмешки л...
1 неделя 4 дня ago
У меня случилась беда (как я тогда думала - оказалось, что это просто неприятность): молодой человек, с которым мы прожили 3 года, от которого я забер...
3 недели 2 дня ago
 Детям, выросшим в неполных семьях, часто дают в воспитании то, чего не додают из полных. Это не критерий в наше время и во времена вашего воспит...
3 недели 2 дня ago
Люди бывают разные. Что он чувствует к вам, сказать не могу, т.к. это надо беседовать с ним. А по вам могу сказать больше - отпустите ситуацию. Вы - м...
7 недель 3 дня ago
 Полезная статья!
7 недель 3 дня ago
Здраствуйте дорогие девушки , я вот почитала все вашы истории (да это действительно печально, и очень тяжело)вижу как вы цепляетесь за каждую возможно...

Особая благодарность спонсорам

Психологический словарь - оглавление

МЕТОД СЕМАНТИЧЕСКОГО ДИФФЕРЕНЦИАЛА

от греч. semanticos – обозначающий + лат. differentia – разность – один из методов построения субъективных семантических пространств. Предложен амер. психолингвистом Ч. Осгудом в 1952 г. и применяется в исследованиях, связанных с восприятием и поведением человека, с анализом прагматических и коннотативных значений слов см. Коннотация , аттитюдов соц. установок и личностных смыслов, в изучении массовых коммуникаций и рекламе, а также в эстетике. М. с. д. – комбинация метода контролируемых ассоциаций и процедур субъективного шкалирования. при этом измеряемые объекты предметы, лица, произведения искусства, понятия, изображения, персонажи и т. д. оцениваются по ряду биполярных градуальных 3-, 5-, 7-балльных шкал, полюса которых обычно задаются вербально антонимами, напр. злой – добрый . Наряду с вербальными разработаны невербальные семантические дифференциалы, где в качестве полюсов шкал используются графические оппозиции, живописные картины, фотопортреты. При обработке результатов нередко используются методы факторного анализа. Факторный анализ обычно обнаруживает 3 основных фактора, обозначаемые активность, сила рotency и оценка. Разновидность М. с. д., адаптированная к оценке людей, получила название метод личностного дифференциала. См. Измерения в психологии, Метод полярных профилей. В. Ф. Петренко

В этой категории нет материалов.

Аватар пользователя _
anypsy.ru
20 ноября, 2012 - 12:34

Это интересно: