Последние комментарии

1 день 20 часов ago
Добрый день! Изначально, у многих девушек неверная позиция в представлении отношений. У многих с детства перед глазами сериалы с несчастной любовь, но...
5 недель 18 часов ago
Пишу отзыв больше для тех,кто ищет мастера,особенно для людей,живущих не в России. Я живу в Амстердаме. Мага найти не реально. То есть я обратилась к...
5 недель 5 дней ago
Я встречалась с парнем 6 месяцев мы готовились к свадьбе.Но внезапно он стал агрессивным начал часто кричать на меня а через некоторое время сказал мн...
5 недель 6 дней ago
Тема рассмотренная в статье весьма интересна. Говорить о всем народе, весьма сложно, городские жители значительно отличаются от сельских. Жизненные ук...
6 недель 13 часов ago
Как сейчас мне поступить?
6 недель 5 дней ago
Здравствуйте. Уж не думаете ли вы, что причиной вашего расставания стал ваш срыв и напоминание жене о том, что ее родители могли бы уже и возвращать д...

Особая благодарность спонсорам

Психологический словарь - оглавление

МЕТОД СЕМАНТИЧЕСКОГО ДИФФЕРЕНЦИАЛА

от греч. semanticos – обозначающий + лат. differentia – разность – один из методов построения субъективных семантических пространств. Предложен амер. психолингвистом Ч. Осгудом в 1952 г. и применяется в исследованиях, связанных с восприятием и поведением человека, с анализом прагматических и коннотативных значений слов см. Коннотация , аттитюдов соц. установок и личностных смыслов, в изучении массовых коммуникаций и рекламе, а также в эстетике. М. с. д. – комбинация метода контролируемых ассоциаций и процедур субъективного шкалирования. при этом измеряемые объекты предметы, лица, произведения искусства, понятия, изображения, персонажи и т. д. оцениваются по ряду биполярных градуальных 3-, 5-, 7-балльных шкал, полюса которых обычно задаются вербально антонимами, напр. злой – добрый . Наряду с вербальными разработаны невербальные семантические дифференциалы, где в качестве полюсов шкал используются графические оппозиции, живописные картины, фотопортреты. При обработке результатов нередко используются методы факторного анализа. Факторный анализ обычно обнаруживает 3 основных фактора, обозначаемые активность, сила рotency и оценка. Разновидность М. с. д., адаптированная к оценке людей, получила название метод личностного дифференциала. См. Измерения в психологии, Метод полярных профилей. В. Ф. Петренко

В этой категории нет материалов.

Аватар пользователя _
anypsy.ru
20 ноября, 2012 - 12:34

Это интересно: