Групповая терапия: Т-группы.

В 1946 году Курт Левин заметил, что работа с группой пациентов несет большую пользу ее участникам благодаря групповому анализу переживаний. Именно тогда были орагнизованны группы тренинга - Т-группы. В таких группах у людей развиваются межличностные умения, всесторонне развивается личность. Благодаря треннингам в группе между людьми устанавливаются отношения взаимопомощи.

Основными понятиями, которыми оперирует движение Т-групп - это лбучающая лаборатория (уделение особого вниманияновым видам поведения); обучение тому, как учиться. Самым важным понятием в группах треннинга является окна Джогари - методика, отображающая обратную связь в группе. Эта методика основанна на утверждении, что человек знает о себе некоторые факты, но о некоторых своих качествах он и н пододзревает. зато о них знают собеседники, также выделяются "слепая зона" - об этих личностных качествах не знает ни сам человек, ни его собеседник. Для того чтобы сузить эту слепую зону, человеку нужно как можно больше узнать о себе. Эту новую информацию он может получить от собеседника. Таким образом происходитобмен информацией - обратная связь, благодаря которой человек получает полноценнное понятие о самом себе.

В Т-группах люди учатся характеризовать своего собеседника, описывать его поведенческие особенности. Они учаться слушать собеседника и активно участвовать в диалоге. В последнее время наблюдается направленность Т-групп на развитие специфических умений членов группы. Группы треннинга имеют популярность в обществе, стремящемуся к личностному росту и познанию себя.