Психология управления - общее описание, статьи по направлению | anyPSY.ru - Вся психология




Последние комментарии

15 недель 5 дней ago
Правильно говоришь, поддерживаю. Пусть лучше почитают библию, безбожники проклятые. Там все понятно и внятно написано. Кто вступал в интимную связь до...
17 недель 4 дня ago
6 лет назад. Я начала встречаться с парнем. Парень скромный, неуверенный в себе, боялся меня, и не верил своим ушам ,что я выбрала его. Именно я выбра...
20 недель 17 часов ago
КАЖДЫЙ 20 ЗАКАЗ БЕСПЛАТНО!!!!! ***Предостовляем услуги взлома*** * > Тел. 8-960-233-75-37 >>E-mail: vzlom.alexei@gmail.com с уважением Алексе...
23 недели 1 день ago
Мы с мужем встречались 3 года.Решили сыграть свадьбу. Свадьба прошла уже не гладко. Переехали в квартиру,он начал задерживаться на работе,часто уезжа...
23 недели 1 день ago
Мы с мужем встречались 3 года.Решили сыграть свадьбу. Свадьба прошла уже не гладко. Переехали в квартиру,он начал задерживаться на работе,часто уезжат...
23 недели 2 дня ago
Здравствуйте!  Внимательно прочитала Ваше обращение к психотерапевту. Я очень хорошо Вас понимаю и готова Вам помочь преодолеть Ваши проблемы. То...

Особая благодарность спонсорам

Психология управления - общее описание, статьи по направлению

Психология управления занимается вопросами управления персоналом.

Теоретически, деятельность руководителя возможно разделить на несколько уровней:
1.    Самоуправление
2.    Управление персональными качествами отдельной личности
3.    Управление психологическим настроением незначительного количества людей

Человек, занимающий руководящую должность, должен обладать рядом отличительных черт характера, среди которых лидерские качества, уверенность в себе, целеустремленность, умение руководить людьми, то есть влиятельность. Последнее качество каждый человек понимает по-разному.

1. Контроль «по случаю». Контроль прежде всего своей целью имеет предупреждение негативной реакции со стороны сотрудника, а не ее обнаружение, следовательно, он не должен носить характер прецедента.

Психология управления – это один из разделов психологии, который посвящен изучению психологических особенностей совершения управленческих операций. Это психология, которая пригодится в роботе, профессиональном росте, в процессе воспитания детей и личностном развитии, по этому каждому современному человеку необходимо знать азы психологии управления.

Осуществляя процесс управления, руководитель незаметно для себя применяет определенную модель поведения. Эти модели поведения называются управленческими ролями. Существует несколько типологий, в которые заключены эти роли. Самые распространенные из них: психологическая ролевая типология, составленная Л. Д. Кудряшовой, типология видов общественных ролей, предложенная Г.

Отечественный специалист в области психологии управления, Лебедев В.М., который посвятил много времени изучению личности человека, который совершает управленческую деятельность, вывел понятие о трех главных эмоционально-волевых свойств личности.