Психология управления - общее описание, статьи по направлению | anyPSY.ru - Вся психология

Интернет магазин элитного чая



Последние комментарии

1 неделя 7 часов ago
Неграмотная статья. Во-первых, Фрейд не признавал существования инстинктов у человека, говорил только о "влечениях", а здесь слово "инстинкт" встречае...
6 недель 2 дня ago
Я провожу консультации и по скайпу (видео, чат, голосовые). Мы можем обмениваться письмами по почте. Мне кажется, у Вас есть какое-то решение по вопро...
6 недель 2 дня ago
 Здравствуйте! Похоже, муж беспокоится о Вашем здоровье и ваших с ним отношениях. Он старается сохранить их как умеет. Вас возмутило, что он смот...
6 недель 2 дня ago
Я бы с удовольствием пришла, но мы живем в небольшом городе. + детей оставить не с кем. Да и в такой ситуации не хочется их оставлять.
6 недель 2 дня ago
 Здравствуйте! Похоже, Вы боитесь и растеряны. Вам важно, чтобы муж извинился. Вы не знаете, что делать. А, если бы знали, то, что бы Вы сделали?...
7 недель 3 дня ago
Я не собираюсь спать с парнями , я хочу лишь слышать фразу " давай встречаться"

Особая благодарность спонсорам

Психология управления - общее описание, статьи по направлению

Психология управления занимается вопросами управления персоналом.

Теоретически, деятельность руководителя возможно разделить на несколько уровней:
1.    Самоуправление
2.    Управление персональными качествами отдельной личности
3.    Управление психологическим настроением незначительного количества людей

Человек, занимающий руководящую должность, должен обладать рядом отличительных черт характера, среди которых лидерские качества, уверенность в себе, целеустремленность, умение руководить людьми, то есть влиятельность. Последнее качество каждый человек понимает по-разному.

1. Контроль «по случаю». Контроль прежде всего своей целью имеет предупреждение негативной реакции со стороны сотрудника, а не ее обнаружение, следовательно, он не должен носить характер прецедента.

Психология управления – это один из разделов психологии, который посвящен изучению психологических особенностей совершения управленческих операций. Это психология, которая пригодится в роботе, профессиональном росте, в процессе воспитания детей и личностном развитии, по этому каждому современному человеку необходимо знать азы психологии управления.

Осуществляя процесс управления, руководитель незаметно для себя применяет определенную модель поведения. Эти модели поведения называются управленческими ролями. Существует несколько типологий, в которые заключены эти роли. Самые распространенные из них: психологическая ролевая типология, составленная Л. Д. Кудряшовой, типология видов общественных ролей, предложенная Г.

Отечественный специалист в области психологии управления, Лебедев В.М., который посвятил много времени изучению личности человека, который совершает управленческую деятельность, вывел понятие о трех главных эмоционально-волевых свойств личности.