Психология конфликта - общее описание, статьи по направлению | anyPSY.ru - Вся психология




Последние комментарии

5 недель 6 дней ago
К сожалению, так случается в жизни. Ваш отец - авторитарный человек, который привык к высокому статусу и определенному отношению к другим людям. Вы ег...
7 недель 4 дня ago
Здравствуйте! В Ваших вопросах уже заложен ответ. Вы отказываетесь от материальных ценностей: Вам не хочеться купить машину получше, Вам не хочеться п...
7 недель 4 дня ago
Здравствуйте! Вы пишите, что уважаете и цените свою сестру, как кровиночку, но при этом Вы собираетесь намекнуть своей сестре, что хотите заниматься с...
7 недель 4 дня ago
Здравствуйте! Особое внимание надо обращать на цвет в художественной работе вашей дочери.  Красный цвет означает нацеленность на победу. Этот цве...
9 недель 5 дней ago
 Здравствуйте! Ваше сообщение- это  настоящий крик о помощи. Мне очень жаль Вас, я хорошо Вас понимаю и хотела бы помочь... Похоже, выходя з...
10 недель 2 дня ago
 Бегите, пока не поздно... Или, приходите на консультацию вместе что-нибудь придумаем.

Особая благодарность спонсорам

Психология конфликта - общее описание, статьи по направлению

отрасль социальной психологии

Групповыми конфликтами называют конфликты, возникающие между представителями разных социальных групп или одним человеком и социальной группой. Они отличаются от межличностных своей масштабностью: представители разных социальных групп испытывают негативные чувства по отношению друг к другу на основе конкуренции, непонимания, непринятия каких-то фактов, объединяющих людей в группу.

В современной психологии выделяется несколько понятий, благодаря которым можно полностью описать причину и условия появления конфликта. Этими понятиями являются стресс, фрустрация, кризис, конфликт.

Наука, которая занимается теоретическими вопросами и практическими методами предупреждения и разрешения конфликтов, носит название конфликтология.

Создание неформальной группы зачастую происходит на основе сформировавшегося уже формального коллектива, примером может быть группа одноклассников объединенных одной субкультурой. Как на основе формальной группы создается неформальная, так и из неформальной группы может сформироваться формальный коллектив.

Понятие групповые конфликты уже в своем названии подразумевает, что в конфликте принимает участие хотя бы одна малая социальная группа. Логично предположить, что групповые конфликты можно разделить на два вида: конфликт между группой и личностью и конфликт между группами.

Исход конфликта может быть самым разнообразным. В любом случае он имеет деструктивный или конструктивный исход. Чтобы избежать проблемных ситуаций и закончить конфликт конструктивно, можно использовать один из рекомендованных способов.

Как известно, конфликт межличностного характера – это проявления внутренних качеств человека. Безусловно, каждому полноценному члену общества приходилось быть участником межличностного конфликта и не один раз. Но вопрос в том, как часто конфликты случаются с определенными людьми? Ежедневно, периодически или только в исключительных случаях?